Poliservice impresa di pulizie è un’azienda polifunzionale, che offre una vasta gamma di servizi, come, lavaggio di pavimenti, parquet, moquette, vetri e vetrine di negozi, pulizie di uffici, di condomini e tanto altro.

Sanifichiamo e disinfestiamo ogni ambiente ricettivo, per consentirne l'attività nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di igiene e sicurezza.

Programmiamo interventi di pulizia su misura in base agli orari prestabiliti, rispettando le specifiche richieste del committente al momento della stipula del contratto.

Contattaci telefonicamente per ogni tipo di informazione o per un sopralluogo.

La Direzione considerato il contesto evolutivo, assume formalmente l'impegno per una politica relativa alla parità di genere, definendo principi, obiettivi e indicazioni guida che definiscono l'impiego dell'organizzazione nei confronti dei temi relativi alla parità di genere, la valorizzazione delle diversità e l'empowerment femminile e del contesto aziendale.
La politica per la parità di genere parte dal ridurre in modo graduale ma rigoroso le differenze retributive e di avanzamento nella carriera che possono essere occorse nella lunga storia dell'azienda. Altresì sono messe in atto politiche e piani di reclutamento atti a favorire e valorizzare le diversità in senso lato che portano valore e nuovo impulso in tutti i settori e gli ambiti dell'azienda. È dimostrato che la presenza di persone di genere diverso e, in senso più ampio di cultura diversa, aprono a nuove idee a soluzioni innovative e alla competizione positiva fra il personale e gruppi di lavoro. Tutto ciò non solo accresce ognuno di noi ma favorisce la crescita e prosperità aziendale in un mondo sempre più competitivo.
La POLISERVICE è attenta all'evoluzione del mercato e alle esigenze delle imprese attua una politica volta a favorire la parità di genere non solo al proprio interno, ma anche privilegiando relazioni e rapporti commerciali con le parti interessate coinvolte e altrettanto impegnati nelle tematiche di inclusione e parità di genere, pur nel rispetto dei requisiti di imparzialità propri delle attività di verifica e certificazione di terza parte che sono e restano il core business aziendale.
La POLISERVICE intende impegnarsi concretamente nel welfare familiare, negli aiuti concreti alle famiglie dei propri dipendenti sia in termini economici sia in termini di orari di lavoro flessibili e di lavoro agile;
La POLISERVICE intende promuovere : attività ed eventi volti a favorire la parità di genere e l'inclusione, politiche attive per la parità di genere e l'inclusione mediante post e pubblicazioni sul proprio sito internet e sui propri social media.
I principi cui la POLISERVICE fa riferimento sono :
- il rispetto delle normative vigenti nazionali e locali relative alla gestione del personale;
- il rispetto delle norme della salvaguardia della salute e della sicurezza della qualità e della responsabilità etica e sociale - la partecipazione dei dipendenti al processo di prevenzione dei rischi, di salvaguardia dell'ambiente e di tutela della salute e sicurezza nei confronti di se stessi, dei colleghi e dei terzi:
-la soddisfazione dei requisiti applicabili e delle aspettative di tutte le parti interessate coinvolte, come presupposto fondamentale alla creazione di valore per i propri clienti e per l'organizzazione;
La POLISERVICE si impegna ad assicurare:
- maggiore consapevolezza del personale e delle parti interessate alla sensibilizzazione per la lotta allo stereotipo di genere come strumento primario per diffondere una cultura inclusiva in tutti gli ambiti dei rapporti di lavoro;
-il principio di uguaglianza senza alcuna discriminazione di genere nelle attività di ricerca e selezione del personale;
-un luogo di lavoro in cui ogni persona si senta protetta , libera di esprimersi , indipendentemente dalle differenze , senza temere per la propria carriera o integrità fisica e psichica